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ニートは就職面接で怒られる?空白期間が家事手伝い&何もしてない場合の伝え方も

こんな方におすすめ

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「就職面接でニートは怒られるって本当?」
「空白期間は家事手伝いをしていたんだけど、不利にならない伝え方は?」

ニートが就職したいと思った場合、面接について悩むことがありますよね。

実は、ニートが面接で怒られるのには、理由があるんです。

ただし、空白期間の正しい伝え方を覚えておかないと、面接官がさらに怒るかもしれません。

この記事で、ニートが面接で怒られる理由や、空白期間を伝える際のポイントを把握して、面接で上手く対応できるようになりましょう。

この記事を書いた人

ゆうたろう

パニック障害・うつになったことが原因で、10代後半でニートを経験。20代に入りデザイン会社で働き始めるも、体調が悪化し再びニートになる。30代に入ってからは知人の農家で働きながら、Webライターを始める。現在は専業Webライターとして活動中。41歳。

ニートは就職面接で怒られる?説教の理由は?

ニートは就職面接の際に、怒られることがあります。

とはいえ、これは面接官がわざと怒って、ニートのストレス耐性の確認や本音を引き出すために行っているケースがほとんどです。

いわゆる圧迫面接と呼ばれるものです。

圧迫面接は、ニートが柔軟な対応ができるか確認したい、問題解決能力があるか見極めたい、といった狙いで行われるケースもあります。

そのため、面接で怒られても気にする必要はありません。

圧迫面接を乗り切る方法の一つは、面接官の指摘を受け入れた上で自分なりの考えを伝えることです。

否定から入らずに一旦、面接官の指摘を受け入れることで、素直さや前向きさをアピールできます。

ニートが就職面接で空白期間を伝える際のポイント

2つのケース

  • 空白期間中に家事手伝いをしていた場合
  • 空白期間中に何もしてない場合

空白期間中に家事手伝いをしていた場合

家事手伝いをしていた場合、単に「家事手伝いをしていた」と伝えるのは良くありません。

家事手伝いの経験から得られたことや、仕事に活かせるスキルを具体的に伝えることが重要です。

家事手伝いをしていた場合の伝え方の例

両親の体調がすぐれないため、食事の準備や家事全般を担っていました。

栄養バランスを考えながら料理を作ることで、計画性や効率性を身につけることができました。

御社の〇〇という仕事には、このスキルが活かせるのではないかと考えています。

御社では、さらなるスキルアップを目指し、〇〇(具体的な目標)を実現したいと考えています。

空白期間中に何もしてない場合

面接官に「何もしていなかった」と伝えてしまうと、ネガティブな印象を与える恐れがあります。

空白期間中に何もしてない場合は、空白期間の捉え方や表現を工夫して伝えることがポイントです。

何もしてない場合の伝え方の例

この期間は、自分を見つめ直す貴重な時間となりました。

社会人として働く意味や、自分は何をしたいのかを深く考えることができ、その結果、御社の〇〇という仕事に興味を持ちました。

御社の〇〇(仕事)に携わり、〇〇(目標)を達成したいと考えています。

そのために、〇〇というスキルをさらに磨きたいと考えています。

ニートの空白期間の許容範囲

企業側が考える空白期間の一般的な許容範囲は、3ヶ月~半年程度です。

この期間を過ぎてしまうと、企業の採用担当者は応募者に対して不安を抱きやすくなります。

ただし、空白期間の許容範囲は企業によって異なるため、理由次第では1年以上のブランクがあっても採用される場合があります。

もしニートで空白期間が長期化してしまった場合は、最初からブランクOKの求人に絞って就職活動をするのも一つの方法です。

ニートが就職面接で意識したいポイント3つ

意識したいポイント

  • 嘘をつかない
  • 今後どうしたいかを伝える
  • 病気などが理由の場合は回復をアピールする

嘘をつかない

ニート経験がある人は、空白期間があることを正直に伝えましょう。

企業の面接官は、たくさんの応募者を選考してきた経験があるため、空白期間をごまかすような嘘は見破ります。

また、空白期間をごまかすために嘘をついた場合、その後も嘘をつき続けることになり、矛盾が生じる可能性が高いです。

そもそも履歴書を見れば、空白期間があることは簡単にバレるので、面接では正直に答えるようにしましょう。

自身を持って話す

ニートとして一定期間を過ごすと引け目を感じてしまい、それが態度にも出てしまう場合があります。

しかし、そうした態度で面接に臨んでしまうと、面接官に「採用しても続かないのでは?」といった印象を持たれてしまいます。

これを避けるためには、面接のときだけでも良いので、堂々と振る舞うことが大切です。

自身を持って話せば、ニートから立ち直ろうとしている気持ちも伝わります。

病気などが理由の場合は回復をアピールする

病気や健康上の理由によりニートとなっていた場合は、現在は回復し、仕事ができる状態であることをしっかり伝えましょう。

また、療養中に資格取得などに取り組んでいれば、前向きな姿勢や計画性の高さをアピールできます。

なお、就職後も病気治療による通院や、仕事上のサポートが必要な場合は、あわせて伝えておきましょう。

ニートの就職面接での自己紹介のやり方【例文あり】

面接で自己紹介をするときは、氏名・年齢・最終学歴・学校卒業後の過ごし方・現在の状況を伝えましょう。

以下は、事務職志望の場合の例文です。

ニートの自己紹介の例文

〇〇と申します。〇〇歳です。

大学では〇〇を専攻し、レポート作成やプレゼンテーションを通して、文章作成能力や資料作成能力を身につけました。

卒業後は、ボランティア活動でイベント企画や運営に携わり、事務作業の経験を積みました。

特に、〇〇というイベントでは参加者からの問い合わせ対応をスムーズに行い、イベントの成功に貢献しました。

御社の〇〇という部署に興味があり、私の事務スキルを活かして業務効率化に貢献したいと考えています。

ニートが面接なしで就職するなら派遣社員【おすすめ】

「面接なしで就職できる方法なんてない!」と思うかもしれませんが、派遣社員なら面接なしで働けます。

派遣社員とは、派遣会社と雇用契約を結び、別の企業(派遣先)で就業する働き方です。

派遣先企業は労働者派遣法により、派遣スタッフを特定する目的の行為(面接など)が禁止されています。

そのため、派遣社員なら派遣先企業での面接なしで働けるのです。

また派遣会社では、ほとんどのケースで派遣先との顔合わせを行いますが、選考ではないため派遣を断られることはありません。

面接なしで働ける派遣社員は、経歴に自信のないニート向きの就職方法です。

面接で受かる自信がない場合は、派遣社員という働き方も検討してみましょう。

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まとめ

ニートが就職面接で怒られる理由

  • ストレス耐性を確認したり本音を引き出したりするため

空白期間を伝える際のポイント

  • 家事手伝いの経験から得られたことや仕事に活かせるスキルを具体的に伝える
  • 何もしてない場合は空白期間の捉え方や表現を工夫する

面接なしで就職する方法

  • 派遣会社に登録して派遣社員として働く

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